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[辦法] 公職人員招聘辦法及工作守則

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發表於 2014-2-23 17:28:27 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
*公職人員之招募
1. 各部、各系、各版如需要招募管理人員
 請寫明需求及條件,張貼於公告欄
 並指派至少一人收件及審核資料
2. 可以自行設計考題,或制定實習方式
3. 應請應徵者填寫所需資料,說明可配合工作之時間,並保持聯絡


*公職人員之職責
1. 帝國之公職人員(管理人員)為無給職
2. 職責區分以「管理組之組別」為主,各自管理負責之區域


*擔任公職的好處
1. 學習團隊合作
2. 學習有計畫有條理的工作
3. 學習待人處事的態度
4. 認識新朋友
5. 磨練心智,培養審美觀、文學素養、訓練表達能力

(題外話:站長自己在工作方面一直都是倚靠管理帝國累積多年的經驗
    也在這邊認識了很多好友,雖然都是無形的收穫
    但確實對站長的人生有重大影響)


*工作守則
1. 可申請專用的「討論版」,及開設專用之「公會(群組)」做工作討論或交流用
2. 應與同仁協調工作項目及輪班時間
 如現實生活忙碌要提早告知或請假
 若連續30天未登入帳號者,將逕行解除管理職
3. 需遵守帝國各項守則

 執行職務時要秉公處理,勿濫用職權
4. 時常保持耐心,理性的溝通
 避免因言語的刺激,情緒失控與他人起紛爭
5. 擔任公職是為了服務他人,不代表身分階級的差異
 請保持謙虛的態度,對自己的工作負責

*請辭及復職
1. 欲請辭公職時可直接告知上級主管
2. 因連續30天未登入帳號而解職者,可向原上級主管或國主申請復職

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